Unternehmen

Auch beim Coaching im Unternehmen wird der Mensch oder die Gruppe individuell unterstützt, im Sinne von Verhaltenserweiterungen um wieder Handlungsfähigkeit zu erlangen und Wahlmöglichkeiten zu erlangen. Das Ziel dieses zeitlich begrenzten Prozesses ist es, die persönliche Kompetenz einer Person im Umgang mit sich selber und anderen zu klären und neue passende Verhaltensmöglichkeiten zu finden. Auf diesem Weg werden persönliche Verhaltensweisen reflektiert und erweitert sowie eigene Vorzüge und Stärken zum Tragen gebracht.

Das ganzheitlich orientierte Coaching-Konzept soll den Menschen zunächst abholen, wahrnehmen und ein gesamtheitliches Bild seines Wesens, Strebens und Seins sowie der am stärksten wirksamen Kräfte entwickeln. Dazu gehören nicht nur berufliche Aspekte, sondern ebenso seine zentralen Werte, Lebensziele, Lebensumstände und Rahmenbedingungen (Muster), Ressourcen aber auch Limitierendes und Einschränkendes. Oft ist einer der wichtigsten Absichten ist, wieder eine Balance zu kreieren. Ziel ist es auch seine Sinne neu zu erfahren, sich der eigenen Gefühle, Bedürfnisse, Handlungsimpulse gezielter bewusst werden und anfangen umzusetzen. Sein Verhalten neu auszurichten und anwenden.

Für mehr Infos senden wir Ihnen gerne und unverbindlich unser Coachingkonzept und die Angebotsübersicht.

Dauer:
Die Dauer kann nach Thema und Person und Situation variieren. Bei komplexeren Themen empfehlen wir mehrere Coachingsettings breit verteilt, um der Reflexion und Veränderung Platz für die Entfaltung zu lassen.

Preise: Sind pro Stunden zu verstehen

Sie können uns in einem kostenlosen und unverbindlichen Erst-Gespräch persönlich kennenlernen, bevor Sie sich für die Aufnahme der Beratung entscheiden.
Für mehr Infos stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.